Klabin destaca esforços para reduzir custos, mas não aponta projeções para 2012

Entre as poucas projeções feitas, estão as relacionadas à estratégia para a linha de papel cartão que, no mercado brasileiro, não receberá investimentos.

quarta, 02 de novembro de 2011
Foto: Google

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 Depois de apresentar os resultados do terceiro trimestre de 2011 na véspera, a Klabin (KLBN3) pouco revelou sobre o futuro da companhia em teleconferência realizada na manhã de terça-feira (1), quando os analistas mostraram-se mais interessados nas projeções da empresa para o próximo ano.

A companhia se esforçou para ressaltar os projetos que já vem realizando para redução de custos fixos e variáveis, que em setembro já foram responsáveis por uma queda de 5% no custo caixa da operação da companhia em relação aos meses anteriores, mas não deu nenhum detalhe sobre os investimentos e projetos para 2012.

O diretor geral da companhia, Fabio Schvartsman, disse que 2012 ainda é pouco visível para a empresa, dada a crise internacional e o modo como a economia brasileira poderá se comportar e as medidas que o nosso Governo poderá tomar. “Peço a vocês um pouco de paciência para falar de 2012”, disse o executivo que, somente no resultado do próximo trimestre, prometeu ser mais preciso em relação ao tema.

Entre as poucas projeções feitas, estão as relacionadas à estratégia para a linha de papel cartão que, no mercado brasileiro, não receberá investimentos. Por sua vez, e visando o mercado externo, que poderia receber melhor a linha, também não receberá aportes, em função da crise financeira internacional.

Já para o projeto de celulose, o executivo não deu detalhes sobre investimentos na área, além de destacar que o capex (investimentos em bens de capital) para 2012 ainda não está definido, e só será divulgado nos resultados do 4T11.

Mudança na remuneração dos executivos
Outro aspecto esclarecido pela Klabin foi o novo sistema de remuneração dos executivos, onde todos "terão bônus mais agressivos". Adicionalmente, a empresa de papel e celulose colocou em prática um plano de ações para os executivos, onde parte do bônus pode ser usado para comprar papéis da companhia.

Fonte: Infomoney

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